Software-Anwendungen für Soziale Arbeit

Archiv für die Kategorie „Studium/Fortbildung“

Soziale Organisationen stehen immer wieder vor der Frage, welche Software für die unterschiedlichen Prozesse in der Verwaltung oder fachlichen Arbeit am besten geeignet ist. Die Komplexität des Themas ist oft enorm, die Gefahr von Fehlentscheidungen groß.

Das Seminar zeigt konkrete Vorgehensweisen und Methoden, um einen effizienten Auswahlprozess gestalten zu können und zu einem tragfähigen Ergebnis zu gelangen. Ergebnis ist ein Software-Einsatz, der einen spürbaren Wertbeitrag für die soziale Organisation leistet.
Zu folgenden Punkten werden Sie umfassend informiert: Diesen Beitrag weiterlesen »

IT-Organisation im Wandel: Anforderungen – Aufgaben – Chancen

Die IT hat sich längst zu einem wichtigen Nervensystem der Einrichtungen und Träger in der Sozialwirtschaft entwickelt. Die Systemlandschaft sicher und zuverlässig zu betreiben ist dabei nur eine  Seite der Medaille. „IT matters“ – insbesondere wenn Unternehmen wachsen, die IT weiter in die Leistungsbereiche vordringt oder neue Geschäftsfelder erschlossen werden.

Neben technischem Fachwissen sind zunehmend eine Intensivierung der Kommunikation mit den Fachbereichen sowie Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Fragen, Controlling, Projektmanagement und Personalführung gefragt. „Do more with less“: erwartet wird unternehmerisches Denken und Handeln der IT, auf Nachfrager- wie Anbieterseite. Diesen Beitrag weiterlesen »

Anmeldeschluss am 31. Juli 2009

Eichstätt, 23. Januar 2009 (upd) – An der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) startet zum Wintersemester 2009/2010 der bundesweit erste Master-Studiengang auf dem Fachgebiet der Sozialinformatik. Ziel dieses viersemestrigen berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiums ist es, Experten für den Einsatz von Informationstechnologien in Einrichtungen und Unternehmen der Sozialwirtschaft auf wissenschaftlicher Grundlage auszubilden.

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Neue Schulung zur Unterhaltssicherung ++++ alle Rechtsänderungen – z.B. aktuell im Wohngeld  berücksichtigt ++++ für Einsteiger, Fortgeschrittene und Profis individuell konzipiert ++++ Seminarbuchungen ab sofort möglich

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Das Fundraisinginstitut Bergheim startet einen neuen Versuch von Oktober 2007 bis September 2008. In der Anlage finden Sie den Ablaufplan, die Inhalte, das Curriculum, Infos zu den Referierenden, den Rahmenbedingungen, KOsten und der Anmeldung.

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26. und 27. September in Biberach/Oberessendorf
Hochkarätige Fachtagung, Kundentag und Hausmesse bringen Ihr Wissen umfassend auf Stand.

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27.04.2006, Frankfurt am Main

Nachdem es im letzten Jahr eher generell um die Thematik „Politische Steuerung und Dokumentation“ ging, geht es diesmal wieder um konkrete Anwendungsfragen. Im Mittelpunkt der Tagung 2007 steht der neue Kerndatensatz (KDS). Er wird ausführlich vorgestellt und seine Umsetzung in drei verschiedenen EDV-Programmen präsentiert.

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Database-Manager Fundraising

Die Weiterbildung zum Database-Manager Fundraising vermittelt fundierte, produktunabhängige Kenntnisse in der Anwendung der Spenderdatenbank im strategischen Fundraising. 
Es werden die Möglichkeiten und Grenzen, Voraussetzungen, Grundlagen und Rahmenbedingungen für ein optimales Management der Spenderdatenbank aufgezeigt.

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Fakultät für Soziale Arbeit

Arbeitsstelle für Sozialinformatik

Einladung

Im März 2006 war die Katholische Universität Tagungsort von Vertretern aus Softwarefirmen und IT-Verantwortlichen sozialer Organisationen. Der Tenor war klar: Die Sozialinformatik braucht einen Ort, an dem sich Wissenschaft, soziale Dienstleistungsunternehmen, Sozialverwaltungen und IT-Anbieter treffen. Diesen Beitrag weiterlesen »

Mit 236 Schulungsterminen an fünf Schulungsorten in der ganzen Bundesrepublik startet die Lämmerzahl GmbH ins Neue Jahr. Insgesamt werden 27 unterschiedliche Seminare in den Bereichen Arbeitslosengeld II, Sozialhilfe, Jugendhilfe, Elterngeld und Wohngeld angeboten sowie drei Basisschulungen in den Bereichen Verfahrensbetreuung, Textverarbeitung und Auswertungsmöglichkeiten. EDV-Fachleute können sich in einem gesonderten Seminar mit der Programminstallation, -einrichtung und -aktualisierung vertraut machen. Eine Broschüre steht jetzt allen Interessierten zum Download zur Verfügung.

Neben den festen Schulungsterminen setzt Seminarleiter Thomas Düren gemeinsam mit seinem hoch qualifizierten Schulungsteam verstärkt auf individuelle Beratung und flexible Vor-Ort-Programme: „Die Erfahrung zeigt, dass bestimmte Schulungsinhalte exakt an der Organisation und Struktur der jeweiligen Verwaltung ausgerichtet werden müssen. Die Effizienz für den Kunden ist am größsten, wenn wir in diesen Fällen bestimmte Fragen direkt bei ihm klären.” Sechs hauptamtlich angestellte Workshopleiter kümmern sich derzeit um die Weitergabe fundierten Fachwissens. „Damit können wir uns ganz auf die Bedürfnisse der Kunden einstellen.” Ein besonderes Plus für die Nutzer von LÄMMkom^®: Die Trainer sind zur Behebung kleinerer und größerer Probleme stets telefonisch erreichbar. „Dass ein komplexes Problem vollständig gelöst werden kann, ist die Basis jeder Anwenderbetreuung. Die Stärke unserer Mitarbeiter besteht darüber hinaus aber in Ihrer Reaktionsschnelligkeit. Genau das zeichnet sie vor anderen aus.”

Das dichte Netz an Schulungszentren wurde für das kommende Jahr angepasst, um Anfahrtswege so kurz wie möglich zu halten. „Mit Berlin konnten wir einen Schulungsort dazu gewinnen, der unseren Ansprüchen voll entspricht und für unsere Kunden aus den neuen Bundesländern einfach zu erreichen ist.”

Mit der Einführung einer webfähigen Lösung ihrer Software bringen die Lämmerzahl-Mitarbeiter im Jahr 2007 auch im Schulungsbereich entscheidend Neues auf den Weg. „Die Einführung des neuen LÄMMkom werden wir durch spezielle Seminare im inhaltlichen wie auch im technischen Bereich begleiten.” Besonders interessant für die Kunden werden vor allem die zentrale Personendatenbank und die vereinfachte Benutzeroberfläche sein. „Der optimale Umgang mit den neuen Funktionen liegt uns besonders am Herzen. Das wird sich auch in Anzahl und Intensität der Schulungen ausdrücken”, verspricht Thomas Düren. Den gesetzlichen Änderungen zum Elterngeld trägt sein Team 2007 mit vier Schulungsterminen Rechnung.

Mehr Teilnehmer, mehr Schulungen, mehr Betreuung – die Prognosen für das Jahr 2007 sehen gut aus. Bereits in der Vergangenheit konnten die Dortmunder mit steigenden Zahlen punkten. Im Vergleich zum Jahr 2004 stieg der Bedarf an festen Schulungen in diesem Jahr um 80 Termine an. Die Teilnehmerzahlen haben sich in diesem Zeitraum verdoppelt. Auch 2007 ist mit einem weiteren Anstieg zu rechnen.

Weitere Information zur Lämmerzahl GmbH